高薪编程岗一直是码农们梦寐以求的职业,想想中高阶工程师的年薪,熬夜早起都有了积极性。
▲信息源于知乎
但是随着越来越多的人才涌入,程序员圈的内卷和薪资倒挂也很严重。
很多资深猿猿们技术迭代跟不上,年龄越大职场越不占优势,甚至还要随时面临HR的“优化通知”。
就技术层面而言,由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行,拥有自主设计能力的研发工程师越来越少,这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。
底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习,不断接触前沿技术是不是就能稳坐C位了吗?
前两天听同事在茶水间窃窃私语:HR面试了两个C++研发,技术经验都没得挑,但HC只有一个,最终公司还是选了高学历的那个。
互联网大厂对研发工程师的需求一直有增无减,但是随着人才不断涌入,筛选机制也越发严格:尤其是近几年“考研热”不断升温,高学历人才遍布的就业市场,研究生学历成求职“硬通货”,翻开JD发现研究生学历变成了各大厂高薪岗位的基本门槛:
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ACM亚洲区金牌获得者
百度NLP推理引擎开发者
互联网企业架构&政企高级架构师
参与建设中关村大数据平台等
6大教师采用带练+带背模式,运用科学的记忆方法引导,帮你消化疑难知识点。
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