360发布“ISC安全课、红客社区”

开拓科教融汇新局面

当前，数字化浪潮正以席卷之势改变着各行各业，引领着GPT、人工智能等新一轮技术的狂飙。同时，数字空间对抗强度不断增加，对数字安全人才队伍提出了更高要求。然而，安全人才培养仍然面临诸多挑战，如难以应对持续演变的安全威胁，缺乏多领域技能和知识储备、实战经验、安全顶层思维以及完整育人通道等，传统网络安全人才培养模式亟需升级。

其中，“ISC安全课”通过自研和生态共建聚合了海量课程资源，实现了人才培养的跨越式升级。在课程内容方面紧贴全球热点与行业趋势，依托基础课程、实战课程、热点课程、创新课程、行业课程等，体系化开展全栈能力培养；在师资方面，依托360白帽军团和ISC安全行业生态资源，特邀行业一线白帽专家和安全行业专家授课，打造“千师千面”的特色授课模式；此外，“ISC安全课”还拥有国内最全靶场矩阵，能够为用户提供多维实战体验；在人才输送方面，依托ISC城市宏图生态计划，能够为安全人才提供就业对接，向城市输送实战型数字安全人才。

“ISC安全课”负责精心育才，“红客社区”则负责多方聚才。此次发布的“红客社区”聚合了来自城市、企业、高校的专家人才和白帽技术人才，形成技术为支撑、资源和交流为两翼的SaaS化社区模式。社区成员在这里能阅读资讯、技术交流、资源共享，也能依托平台为城市、政企单位发布的定向需求提供技术支撑，如与企业开展红客众测合作，帮助企业自查自检提升安全能力等。

打造数字时代“人才方舟”

筑牢国家数字安全屏障

“通过ISC安全课和红客社区，我们最终的目的是希望为国家培养出可用、能用、好用的实战型人才方舟队伍，筑牢国家数字安全屏障。”卜思南表示。

以城市场景为例，ISC安全课能够支撑城市建立起安全教育中心和安全培训中心，为其提供师资课程、认证服务、招聘服务等，把城市安全人才储备池中的生源培养成为高级攻防实战型人才、安全服务人才、安全运营人才，来支撑城市安全建设。同时，也为城市的千行百业提供安全价值。红客社区则在这个过程中不断采集城市需求和红利，发布到社区上，在实现人才和需求双向匹配的同时，进一步扩充人才储备资源，为城市圈住本土化人才。

对行业和企业来说，更需要能够点对点、面对面解决问题的人才，ISC安全课和红客社区能够实现对不同类型人才的分层和梯次化培养，并对人才进行选拔和就业跟踪，为企业加强留用人才矩阵。

360此次布局安全人才培训市场可谓有两大先发优势，即能力和资源。卜思南强调，“要培养实战型人才必须具备培养团队和成熟的实战攻防经验，在这方面，360可以说遥遥领先。”作为培育了东半球最强白帽子军团的数字安全企业，目前360已累计捕获51个境外APT组织，成为支撑国家看见高级威胁的关键，在此过程中积累了丰富的实战性人才培养方法论、人才培养模式、人才培养课程、人才培养能力。在资源方面，人才培养不能靠单打独斗，需要构建产学研用一体化的人才培养模式。“想要做好人才培养需要有聚拢高校及科研机构、网络安全生态厂商、参与数字化转型的企业行业、以及全国多个城市资源的平台，这些也正是ISC所掌握的。”卜思南表示。

会上，卜思南宣布360依托ISC安全课和红客社区两大SaaS平台正式开启“三大红客计划”。