今天给大家推送兰德公司的报告《美国情报界的创伤：风险与应对》

1、本文主要包括以下内容：

• 讨论情报界(IC)专业人员因工作接触创伤性内容而遭遇的心理健康影响；

• 描述了工作引发的负面后果，如PTSD、抑郁、不健康的物质使用和道德伤害；

• 分析了正面成果，包括创伤后成长和同理心满意度；

• 探讨了工作环境的运营特性，如长时间工作、轮班、人手不足、领导力不足对员工心理健康的影响；

• 通过访谈和焦点小组讨论来收集数据和洞察；

• 认识到情报界(IC)在应对工作创伤方面存在的被动性，以及员工对寻求帮助的担忧；

• 建议采取正面措施以提升对情报界(IC)员工的心理健康支持；

• 周全而负责任地处理采集信息时的隐私和人文关怀问题。

2、情报界专业人员创伤有哪些类型？

情报人员可能会遭遇以下类型的创伤：

1. PTSD（创伤后应激障碍）

2. 次级创伤应激

3. 道德伤害

4. 思想疲劳（同理心疲劳）

5. 抑郁

6. 职业倦怠

7. 物质滥用

8. 疲劳

3、哪些情报专业人员创伤风险高？

创伤风险较高的情报专业人员包括：

• 那些在野外工作或部署的专业人员

• 和系统性暴力问题打交道的专业人员

• 从事具有争议话题或存在错位和道德失败行为地区工作的专业人员

• 观察到美国的军民伤亡或敌方的暴行的人员

• 可能无意中参与了腐败或违宪系统的人员

• 观看可能能预料到但政策制定者没有采取行动避免或阻止的暴行

• 为战斗行动提供情报支持的人员，因他们所处的战时环境及涉及的支持和观察动作。

4、如何应对这些创伤风险？

应对情报界专业人员创伤风险的建议包含：

1. 强化情绪分析和复原力培训

2. 提供面向作者、分析师等支持团队内部心理健康的教育

3. 部署心理健康专家至具体团队内

4. 为受到创伤影响严重的专业人员提供生物反馈资源

5. 制定实时监控系统，为高风险个体提供赋能和干预

6. 设立匿名举报系统，使人员能够汇报心理健康问题而不担心影响他们的职业生涯

7. 情报界领导需记录和响应团队中的创伤风险指标，并部署预防措施。