今天给大家推送兰德公司的报告《美国情报界的创伤:风险与应对》
1、本文主要包括以下内容:
讨论情报界(IC)专业人员因工作接触创伤性内容而遭遇的心理健康影响;
描述了工作引发的负面后果,如PTSD、抑郁、不健康的物质使用和道德伤害;
分析了正面成果,包括创伤后成长和同理心满意度;
探讨了工作环境的运营特性,如长时间工作、轮班、人手不足、领导力不足对员工心理健康的影响;
通过访谈和焦点小组讨论来收集数据和洞察;
认识到情报界(IC)在应对工作创伤方面存在的被动性,以及员工对寻求帮助的担忧;
建议采取正面措施以提升对情报界(IC)员工的心理健康支持;
周全而负责任地处理采集信息时的隐私和人文关怀问题。
2、情报界专业人员创伤有哪些类型?
情报人员可能会遭遇以下类型的创伤:
PTSD(创伤后应激障碍)
次级创伤应激
道德伤害
思想疲劳(同理心疲劳)
抑郁
职业倦怠
物质滥用
疲劳
3、哪些情报专业人员创伤风险高?
创伤风险较高的情报专业人员包括:
那些在野外工作或部署的专业人员
和系统性暴力问题打交道的专业人员
从事具有争议话题或存在错位和道德失败行为地区工作的专业人员
观察到美国的军民伤亡或敌方的暴行的人员
可能无意中参与了腐败或违宪系统的人员
观看可能能预料到但政策制定者没有采取行动避免或阻止的暴行
为战斗行动提供情报支持的人员,因他们所处的战时环境及涉及的支持和观察动作。
4、如何应对这些创伤风险?
应对情报界专业人员创伤风险的建议包含:
强化情绪分析和复原力培训
提供面向作者、分析师等支持团队内部心理健康的教育
部署心理健康专家至具体团队内
为受到创伤影响严重的专业人员提供生物反馈资源
制定实时监控系统,为高风险个体提供赋能和干预
设立匿名举报系统,使人员能够汇报心理健康问题而不担心影响他们的职业生涯
情报界领导需记录和响应团队中的创伤风险指标,并部署预防措施。